春招不停歇 張近東：加大人才引進(jìn)，讓年輕干部“挑大梁”
來(lái)源：廈門(mén)小魚(yú)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2020-04-16 11:22:31
? ? ? 俗話(huà)說(shuō)，“金三銀四”，往年的這個(gè)時(shí)候正值春季招聘的黃金時(shí)節(jié)。但受到疫情影響，今年的這個(gè)求職季對(duì)于眾多應(yīng)屆畢業(yè)生而言，顯得有些“南上加南”。
? ? ?在近日舉行的國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2020年高校畢業(yè)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到874萬(wàn)人。
? ? ? 穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)成為了當(dāng)下的關(guān)鍵詞。日前，人社部推出“五個(gè)一”措施，提高招聘就業(yè)的在線(xiàn)化水平，保障畢業(yè)生順利安全就業(yè)。
? ? ? 作為與民生、就業(yè)密切相關(guān)的大型零售企業(yè)，蘇寧早在2月8日便啟動(dòng)了無(wú)接觸春招，3月20日，蘇寧更是通過(guò)央視頻國(guó)聘行動(dòng)開(kāi)啟線(xiàn)上宣講。目前，線(xiàn)上面試與offer發(fā)放正在持續(xù)進(jìn)行中。
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（國(guó)聘行動(dòng)2020蘇寧春招云宣講海報(bào)）
? ? ? ?蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東表示，在人才引進(jìn)方面會(huì)繼續(xù)加大力度，通過(guò)在線(xiàn)溝通、視頻面試等“無(wú)接觸”方式，保證正常的人才擴(kuò)張需求不受疫情影響。
? ? ? ?春招正當(dāng)時(shí)?
? ? ? ?蘇寧本次春招崗位分為兩大類(lèi)：一是1200管培生，是由蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東2002年發(fā)起的蘇寧管培生項(xiàng)目，是蘇寧重要的核心人才儲(chǔ)備；另一類(lèi)是互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程，是蘇寧基于全場(chǎng)景零售發(fā)展的需求重點(diǎn)打造的人才項(xiàng)目，旨在為蘇寧全場(chǎng)景、多業(yè)態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)店面培養(yǎng)年輕化、知識(shí)化的經(jīng)營(yíng)人才。
? ? ? ?據(jù)蘇寧相關(guān)工作人員介紹，蘇寧今年的春招工作依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行云招聘，目前已累計(jì)收到簡(jiǎn)歷30000多份，后續(xù)offer發(fā)放、簽約意向、簽訂三方就業(yè)協(xié)議等，也將依托互聯(lián)網(wǎng)校招系統(tǒng)完成。
? ? ? ?3月20日，蘇寧通過(guò)央視頻國(guó)聘行動(dòng)，從企業(yè)發(fā)展、工作崗位、辦公環(huán)境等多角度向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行宣講，約有1.7萬(wàn)人次觀(guān)看直播，收到3200余份簡(jiǎn)歷。
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（國(guó)聘行動(dòng)蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司云宣講會(huì)）
? ? ? ?受疫情影響，很多企業(yè)壓縮人員規(guī)模，停招、縮招成為常態(tài)。在這樣的背景下，蘇寧逆勢(shì)廣納人才，源于張近東對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心，以及對(duì)蘇寧整體戰(zhàn)略的提前布局。
? ? ? ?對(duì)于疫情對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，張近東認(rèn)為，新冠疫情短期對(duì)經(jīng)濟(jì)造成了很大沖擊，但是不會(huì)改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面。而且在抗“疫”過(guò)程中，也催生了一批新模式、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)，比如垂直領(lǐng)域生活電商平臺(tái)、線(xiàn)上線(xiàn)下融合服務(wù)形式等，將會(huì)帶動(dòng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)要把握機(jī)遇，危中尋機(jī)，穩(wěn)定發(fā)展。
? ? ? ?年輕干部“挑大梁”
? ? ? ?在張近東看來(lái)，企業(yè)發(fā)展外部看市場(chǎng)，內(nèi)部看組織與人才。2019年，蘇寧先后收購(gòu)萬(wàn)達(dá)百貨和家樂(lè)福中國(guó)，全場(chǎng)景布局全面完成，要匹配蘇寧的快速發(fā)展，就必須吸納更多的年輕人才，必須有越來(lái)越多的年輕干部“挑大梁”。
? ? ? 經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，蘇寧形成了“高起點(diǎn)、高責(zé)任、高管帶教”的人才培養(yǎng)模式。張近東表示，要讓年輕干部在歷練中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，“有五十分的能力，讓你干七十分的活，有七十分的能力，讓你干一百分的活，在責(zé)任中主動(dòng)突破，在壓力下快速成長(zhǎng)?！?/span>
? ? ? ?據(jù)了解，蘇寧已與多所高校建立校企合作關(guān)系，將為在校學(xué)子搭建快速就業(yè)、遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)綠色通道。
? ? ? ?除春招之外，蘇寧還通過(guò)員工共享、崗位開(kāi)放等廣納全場(chǎng)景零售人才，累計(jì)新增人才需求近30000名。
? ? ? ?張近東表示，“2020年，蘇寧將繼續(xù)堅(jiān)定穩(wěn)發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)健投入，加大智慧零售基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并明確兩大業(yè)務(wù)導(dǎo)向‘開(kāi)放從1到N，聚合從N到1’，深化全場(chǎng)景發(fā)展，加大資源能力的開(kāi)放與輸出。”
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